SThree Jaarverslag 2019

SThree heeft vandaag zijn Jaarverslag gepubliceerd.

Daaruit blijkt dat ons bedrijf een goede algemene groei heeft neergezet in onze markten met een recordwinst van 60 miljoen GBP in het afgelopen boekjaar, dankzij onze unieke positie als enige internationale pure-play recruitmentspecialist  in de STEM-sector (Science, Technology, Engineering, Mathematics), onze commitment aan STEM en onze inzet op flexibel werken.

Het verslag licht de nieuwe focus van onze strategie toe, die is gericht op verdere groei via een effectieve schaalvergroting van ons bedrijf.

Mark Dorman, CEO bij SThree, zei hierover: “Ons doel is onze bestaansreden en staat dan ook centraal in alles wat we doen als bedrijf, namelijk: bringing skilled people together to build the future.”

“De schaal van de benodigde groei en verandering als gevolg van de toenemende behoefte aan STEM-skills mogen we niet onderschatten. De aanpak van een aantal grote problemen, zoals klimaatverandering en de enorme demografische verschuivingen, is nog maar het begin. Er zijn gekwalificeerde mensen nodig om die wereldwijde uitdagingen op te lossen en de toekomst te bouwen. Dat creëert grote kansen, omdat er veel vraag is naar die skills, maar er ook een tekort aan is.”

Alex Smith, CFO bij SThree, voegde hieraan toe: “Dankzij de kracht van ons model hebben we in 2019 opnieuw een sterk jaar neergezet.”

“Dat is het resultaat van ons harde werk op zowel strategisch als operationeel vlak. We blijven verder werken aan de realisering van onze visie om uit te groeien tot de belangrijkste STEM-recruiter in de beste STEM-markten.”

Onze internationale markten vertegenwoordigen momenteel 86% van onze netto fees met een stevige groei in de VS, Continentaal Europa en Azië-Pacific & Midden-Oosten in 2019.

Duitse bedrijven richten zich sterk op STEM-skills. Deze recruitmentmarkt is de op drie na grootste ter wereld met een constante omzetgroei in de laatste jaren en een stijging van onze netto fees met 9%.

In Nederland waren onze netto fees 8% hoger, aangedreven door de Engineering markt. In de VS groeiden onze netto fees sterk met 9%. De markt voor STEM-recruitment in die regio is naar schatting 34,5 miljard GBP waard.

Onze activiteiten in Azië-Pacific & Midden-Oosten leverden een groei van 12%. Dat was voornamelijk te danken aan de uitstekende groei in Japan van maar liefst 43%. Japan is een belangrijke markt voor onze groep waar we een kleine, maar snelgroeiende business hebben met substantieel groeipotentieel.

De Britse markt voor STEM-recruitment wordt aangedreven door een economie die stoelt op dienstverlening en hoogwaardige technologie. Daarnaast zal er waarschijnlijk meer vraag komen naar STEM-professionals in de groene technologie om de klimaatdoelstellingen te realiseren. Deze regio blijft een strategische prioriteit voor ons.

Meer informatie over ‘bringing skilled people together to build the future’ is hier te vinden in ons jaarverslag.