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Rôle 360°
Etre consultant en recrutement, c'est gérer vos processus de A à Z.. Vous travaillez avec leurs clients sur leurs besoins en recrutement, trouvez les bons candidats, les placerez tout en assurant un suivi personnalisé auprès de vos interlocuteurs, pour construire des relations à long-terme.
Rôle 180°
Vous serez un spécialiste dans la recherche des meilleurs candidat, dans les secteurs dans lesquels nous intervenons. En tant que recruteur "180°", vous êtes responsables de trouver et sélectionner les meilleurs talents, d'établir avec eux des relations durables, et de les accompagner dans leur évolution de carrière.
Rôle à 180°
Les responsables clients représentent le visage de l'entreprise, pour notre base diversifiée de clients. En construisant des relations solides, et en apportant une valeur ajoutée à nos clients, ils contribuent à stimuler la croissance de l'entreprise.
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