Associate Recruitment Consultant

  • Job type: Entry Level Recruitment
  • Salary: competitive
  • Location: 38780
  • Reference: VN7991

Kies voor een grenzeloze carrière met hechte collega's, de beste borrels, lunches en fantastische incentives! Wat dacht je van een trip naar Ibiza of een supertrip naar Las Vegas? Geen ervaring in Recruitment? No worries. Neem jij je brains mee dan leiden wij jou verder op. Een carrière lang, want zodra jij in dienst komt bij Sthree start jouw opleidingsprogramma en begeleiden wij jou naar de top. Momenteel zijn wij voor onze dochteronderneming Huxley in Amsterdam op zoek naar een:

Associate Recruitment Consultant/Accountmanager (40 uur)

Meer over Sthree
Sthree is wereldwijde marktleider op het gebied van recruitment met een uniek portfolio van toonaangevende bedrijven in IT, Banking, Engineering, Energy, Life Sciences, Accountancy & Finance. Wij hebben kantoren in onder anderen Londen, Sydney, New York, Dubai, München en Singapore. Ons motto is: "bringing skilled people together to build the future" en dat is exact wat we doen.

Wie is Huxley?
Huxley is een professioneel, commercieel en gezellig recruitmentbureau in het hartje van Amsterdam! Ons kantoor ligt enorm centraal. Tussen de middag heb je een uur lunchtijd, die je kan indelen zoals jij zelf wilt. Gezellig lunchen met de andere Recruitment Consultants aan de lunchtafel of buiten de deur, een potje tafeltennis of pool, maar je kan er ook voor kiezen om te struinen langs de grachten of te shoppen in de 9 straatjes.

Voor ons kantoor op de Keizersgracht ligt de Huxley boot te dobberen op het water. Onze schippers nemen je graag mee uit varen. Op donderdag- of vrijdagmiddag wordt er regelmatig met elkaar geborreld in de stad, of op kantoor. Hard werken moet natuurlijk beloond worden.

Huxley staat voor transparantie en is erg trots op de service die zij leveren. Er wordt duidelijk gecommuniceerd en iedereen weet wat er van elkaar verwacht wordt. Dit resulteert in een flexibele en laagdrempelige werksfeer, waarin elke Junior tot aan de Directeur zichzelf kan zijn!

Wat ga je doen?

* Als ondernemer aan de slag in jouw specialistische markt;
* Kennis over de markt verzamelen;
* Je eigen kandidaten en klanten netwerk uitbouwen;
* Investeren en onderhouden van stakeholder relaties en hierbij excellente service leveren;
* Een win-win-win situatie creëren tussen de beste kandidaten, opdrachtgevers en natuurlijk jezelf.

Bij Huxley Perm ga je op zoek naar de ideale match tussen kandidaat en klant. Je bent commercieel, bemiddelaar, sparringpartner en consultant, kortom: je weet veel balletjes tegelijkertijd in de lucht te houden. Als Recruitment Consultant werk je met een eigen klantenbestand die je als ondernemer in een specialistische markt gaat uitbouwen. Je bemiddelt vaste aanstellingen bij externe klanten (werving en selectie).

Talent Development
Mocht je de ambitie hebben om door te groeien dan is deze rol zeer interessant voor jou. Binnen Sthree stimuleren we talentontwikkeling. Dit start direct tijdens een uitgebreid onboarding programma zodat je niet in het diepe wordt gegooid. Je krijgt een buddy toegewezen en ons Learning & Development team verzorgt excellente trainingsprogramma's op ieder niveau. Daarnaast kan je deelnemen aan een vrijwillig mentor programma om het beste uit jezelf te halen. En ben je later zelf senior recruiter, business manager of director? Dan kan jij als mentor de juniors coachen in hun carrière. Je kunt het ver schoppen binnen Sthree.

Welke werkzaamheden kan je verwachten?

* Opbouwen en onderhouden van je eigen klantportfolio bestaande uit hiring managers van grote bedrijven;
* Op een duurzame, duidelijke en aantrekkelijke manier jouw dienstverlening in de markt zetten;
* Onderhandelen over contractuele afspraken met externe bedrijven;
* Opstellen van bedrijfsprofielen van organisaties met relevante openstaande functies;
* Werven & selecteren van kandidaten via verschillende kanalen;
* Beoordelen van cv's
* Voorstellen van geschikte openstaande functies aan de kandidaat;
* In kaart brengen van de wensen van de kandidaat;
* Afnemen van telefonische en face-to-face sollicitatiegesprekken op verschillende locaties;
* Onderhandelen over het salaris met kandidaat én klant;
* Lunchen met een kandidaat omdat je zijn/haar droom job hebt gerealiseerd.

Wat vragen wij van jou?

* Minimaal Hbo diploma;
* Communicatieve skills;
* Commerciële instelling;
* Ondernemend karakter;
* Toewijding om de beste in jouw vak Sales Recruitment te zijn.

Wat bieden wij jou?

* De mogelijkheid om je aan te sluiten bij een internationaal bedrijf;
* Marktconform startsalaris (27k-29k per jaar);
* Onbeperkte bonusregeling, hier doe je het voor!;
* Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden;
* Individuele erkenning, bijvoorbeeld door commissies;
* (Team)erkenning zoals incentives - denk aan tripjes naar Ibiza en Valencia.

Wat onderscheid ons van de rest?

* Teamspirit;
* "Down to Earth" mentaliteit;
* Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
* Ongelimiteerde bonusregeling.

Interesse?
Neem dan contact op met ons Talent Acquisition team. Mail je CV naar careers-holland(@)sthree.com