Senior Recruitment Consultant (M/W/D)

  • Job type: Experienced Recruitment
  • Salary: Negotiable
  • Location: 39463
  • Reference: VN7661

Sie konnten in den letzten Jahren schon einige Erfahrungen in der Recruiting-Branche sammeln, leben den Servicegedanken und sind jetzt auf der Suche nach neuen Perspektiven? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als Senior Recruitment Consultant. Als führende Personalberatung im MINT-Bereich finden Sie wachsende Märkte, die auch in Zukunft einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft leisten. In diesen vermitteln Sie hochqualifizierte Fachkräfte im Festanstellungsbereich oder im freiberuflichen Sektor.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, transparente Karriereperspektiven und ein individuelles Mentorenprogramm in einem abwechslungsreichen und stabilen Arbeitsumfeld. Ergänzen Sie unser erfolgreiches Recruitment-Team an einem unserer Standorte in der DACH-Region in München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Nürnberg, Wien, Berlin oder Zürich!



Ihre Aufgaben:

Generierung von Aufträgen mit klarem Fokus auf die MINT-Branche, indem Sie sich einen Kundenstamm durch aktive Kundenakquise und Betreuung aufbauen. Diese Kontakte intensivieren Sie in langfristige Beziehungen und bauen sich ein Profil am Markt auf.

Positionierung als Experte: Sie entwickeln sich zum Experten in Ihrem eigenen Nischenmarkt und bauen sich ein nachhaltiges Netzwerk auf. Mit unserer starken Brandidentität am Markt schaffen wir Ihnen alle Voraussetzungen dafür.

Stakeholdermanagement auf Kandidaten- und Unternehmensseite: Sie haben ein Verständnis für die Anforderungen aus dem Business und der Hiring Manager. Dieses Wissen nutzen Sie gekonnt, um den Recruitingprozess und die entsprechenden zielgruppenspezifischen Sourcingstrategien zu definieren und den Hiring-Prozess eigenverantwortlich end-to-end zu steuern.

360º-Koordination des gesamten Rekrutierungs-Prozesses: Von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zu Bewerbungsgesprächen und der Einstellung. Sie definieren und implementieren innovative und Zielgruppen gerichtete Sourcingstrategien und bauen relevante Kandidatenpools auf. Bei der Kandidatenansprache bedienen Sie sich unterschiedlichster Active Sourcing Tools und Jobplattformen.

Beratung Ihrer Kunden und Kandidaten in persönlichen Gesprächen zu arbeitsrechtlichen Themen, Informationen zu den Vakanzen und Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit unserer internen Rechtsabteilung.

Mentoring & Betreuung neuer Mitarbeiter: Nachdem Sie sich bei uns eingelebt haben, bekommen Sie die Möglichkeit Ihre Erfahrungen mit unseren neuen Kollegen zu teilen und sie innerhalb von Mentoring-Programmen zu unterstützen.



Ihr Profil:

3+ Jahre Erfahrung in der Recruiting oder Personalberatungsbranche: Sie bringen das nötige Fachwissen und die Begeisterung für einen Job im Vertrieb mit

Beherrschung der gängigen Recruiting-Methoden: Sie wissen, wie Sie die passenden Talente finden und haben eine positive Candidate Experience dabei stets im Blick

Hohe Eigenmotivation, sehr gute Deutschkenntnisse mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich

Idealerweise bringen Sie schon Kenntnisse und Erfahrungen in der Vermittlung von Fachkräften im MINT-Bereich mit



Wir bieten:

Aufstiegschancen in einem zukunftsträchtigen Markt: Im MINT-Bereich arbeiten Sie in einer wichtigen Branche, die auch in den kommenden Jahren stark wachsen wird

Gezielte Mitarbeiterförderung: Zugang zu maßgeschneiderter persönlicher Unterstützung und Coachings durch unser internes „Learning and Development"-Team

Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und die Option auf Homeoffice

Unterstützung von Familien: Initiativen zur Unterstützung von Familien, zum Beispiel Teilzeitmodelle und Projekte mit externen Kooperationspartnern

Handlungsspielraum: Strategie und Rahmen sind gegeben, Sie haben aber Freiraum in der Umsetzung

Altersvorsorge/Sozialleistungen: Als zertifizierter Top Employer bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Kooperationen, Betriebsarzt, etc.

Synergien einer international tätigen Personalberatung: Wir sind auf der ganzen Welt vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit eines Office Swaps an, wenn Sie einen anderen Standort kennenlernen möchten.