Talent Acquisition Manager / Interner Recruiter (m/w/d)

  • Job type: Permanent
  • Salary: Negotiable
  • Location
  • Reference: VN4801

SIE SUCHEN EINEN JOB,...

* in dem Sie Ihren Erfolg selbst steuern können?
* wo eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre herrscht?
* bei dem Sie Tag für Tag das Leben anderer bereichern können?



Dann könnten Sie die oder der Richtige für unser ambitioniertes Talent Acquisition Team sein. Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n



Talent Acquisition Manager / Internen Recruiter (m/w/d) in München (PLZ 80636)





ÜBER STHREE

SThree, eine der führenden internationalen Personalberatungen, hat sich als Ziel gesetzt qualifizierte Fach- und Führungskräfte und international agierte Unternehmen aus dem MINT Bereich zusammen zu bringen, um unsere Zukunft mitzugestalten. Tagtäglich werden mehrere Tausende Positionen weltweit durch SThree erfolgreich besetzt.

Dabei steht die Mitarbeiterzufriedenheit in unserem Vordergrund. In diesem Jahr haben wir zum zweiten Mal in Folge für unser Engagement den ersten Platz beim Top Arbeitgeber Mittelstand Award erreicht.



DAS BIETET IHNEN STHREE

* Viel Gestaltungsspielraum - Als Talent Acquisition Manager / Interner Recruiter können Sie täglich Ihre Ideen in den Job einbringen und sind für Ihren Erfolg und den Erfolg der Firma selbst verantwortlich
* Ein hohes Fixgehalt plus Leistungsorientierte Vergütung - eine gute Performance zahlt sich aus
* Flexibles Arbeiten - Nach Karriereaufstieg flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
* Kollegiales und familiäres Umfeld - Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben
* Einen sicheren Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
* Einen exklusiven und modernen Arbeitsplatz im Zentrum von München (PLZ 80636)



IHRE AUFGABEN ALS TALENT ACQUISITION MANAGER / INTERNER RECRUITER

* Sie sind zuständig für den gesamten internen Rekrutierungsprozess in Ihrer Region
* Sie suchen nach geeigneten Talenten und sprechen diese direkt an (über unterschiedliche Social Media Kanäle, Anzeigenschaltung, Empfehlungen etc.)
* Sie führen Kandidateninterviews und bereiten diese auf Vorstellungsgespräche im Führungskreis vor
* Sie sind fester Ansprechpartner für Führungskräfte und entwickeln gemeinsam effiziente Recutingstrategien
* Sie betreuen und beraten unsere Kandidaten während des gesamten internen Auswahlprozesses bis zur Einstellung sowie während der ersten 3 Monate bei SThree

* Sie nehmen an regionalen Recruiting Veranstaltungen wie z.B. Messen und Workshops teil



IHR PROFIL

* Sie bringen vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (fachübergreifend) oder eine für den Vertriebsjob qualifizierende Ausbildung mit
* Sie interessieren sich sehr für den Bereich Vertrieb und Recruiting
* Sie sind kreativ und haben Lust proaktiv neue Recruitingwege zu entdecken
* Sie besitzen einen ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen und bringen ein starkes Durchhaltevermögen mit
* Sie können sehr gut sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren



Möchten auch Sie die Zukunft mitgestalten?

Dann starten Sie als Talent Acquistion Manager / Interner Recruiter und unterstützen Sie uns die besten Talente für SThree zu finden und somit das Wachstum und den Erfolg von SThree voranzutreiben.



Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Sandra Raickovic an careers-germany(at)sthree.com



Bei Fragen können Sie sich auch gerne unter der Nummer 069 1338 45593 melden.