Junior Legal Advisor (m/w/d)

  • Job type: Permanent
  • Salary: Negotiable
  • Location: Frankfurt am Main
  • Reference: VN5635

SThree zählt zu den größten europäischen Spezialisten im Bereich der Personalberatung und wurde 2019 zum sechsten Mal in Folge zum Top Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet. Wir leben eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation, engem Zusammenhalt und dem gemeinsamen Willen zum Erfolg.

Nach über 30 Jahren erfolgreicher Unternehmensentwicklung blicken wir auf den Aufbau von knapp 60 internationalen Standorten zurück und befinden uns weiterhin in einer starken Wachstumsphase.

Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir Sie als

Junior Legal Advisor (w/m/d) in der Rechtsabteilung

an unserem Standort in Frankfurt



Die Rechtsabteilung der SThree GmbH beschäftigt sich mit allen das Unternehmen betreffenden Rechtsfragen. Es wird eng mit dem Vertrieb zusammengearbeitet, um wirtschaftliche Lösungen zu präsentieren. Die Hauptaufgaben der Rechtsabteilung liegen in dem Bereich des Wirtschaftsrechts, insbesondere des allgemeines Zivilrechts, Gesellschaftsrechts und Wettbewerbsrechts. Zudem sind auch das Arbeitsrecht und die Thematik der Arbeitnehmerüberlassung Teil der täglichen Arbeit.

Sie suchen nach der Möglichkeit, Teil eines aufstrebenden Teams innerhalb des Unternehmens zu werden? Außerdem suchen Sie nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabe mit Verantwortung vom ersten Tag an? Dann könnte das Ihre Chance sein.



Ihre Aufgaben

* Allgemeines Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, „Vertragsrecht", Arbeitsrecht
* Gestaltung bzw. Prüfung und Bearbeitung von nationalen und internationalen Kunden- sowie Kandidatenverträgen
* Prüfung gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen

* Überwachung interner und externer Compliance Richtlinien
* Lösungsorientiertes juristisches Arbeiten in engem Kontakt mit dem Vertrieb

* Reporterstellung und Lizenzverwaltung

* Risk Management / Risk Assessment
* Prüfung und Einhaltung interner und externer Datschenschutz Richtlinien
* Beratung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
* Bearbeiten interner arbeitsrechtlicher Fragestellungen
* Begleitung von Streitfällen



Ihr Profil

* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Bachelor of Law (LL.B.), Master of Law (LL.M.), Diplom Jurist, oder eine ähnliche juristische Ausrichtung
* Erste Erfahrung mit dem Thema Arbeitnehmerüberlassung sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
* Sie sind begeisterungsfähig und arbeiten zielorientiert

* Sie beherrschen den Umgang mit Word, Excel und Powerpoint (Erfahrung mit Sharepoint und SAP sind von Vorteil)
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind für Sie selbstverständlich



Das passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, englische Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu Händen Herrn Niklas Werner, [email protected](at)sthree.com oder careers-germany(at) sthree.com, senden.