• English
  • Deutsch
  • Nederlands
  • français
  • Sthree.com
  • kontakt
  • Instagram
  • Facebook
  • Xing
  • LinkedIn
  • Jobs
  • karrierechancen
    • einstieg ins recruiting
    • erfahrene personalberater
    • quereinsteiger aus der industrie
    • business operations
  • warum sthree
    • Top Employer
  • Über sthree
  • Bewerbungsprozess
    • Lebenslauf-Vorlage für Recruiter
    • Covid-19 Update für Bewerberinnen und Bewerber
  • Newsletter
  • SThree Blog
  • FAQs
  1. You are here:  
  2. Startseite >
  3. SThree Blog >
  4. was erfahrene recruiter am meisten an ihrer karriere bei sthree schaetzen im interview maksim gerassimov
  • Wir über uns
  • Behind the scenes
  • Bewerbungstipps
  • SThree News

WAS ERFAHRENE RECRUITER AM MEISTEN AN IHRER KARRIERE BEI STHREE SCHÄTZEN - IM INTERVIEW MAKSIM GERASSIMOV

16.10.2018
Was erfahrene Recruiter am meisten an ihrer Karriere bei Sthree schätzen - Im Interview Maksim Gerassimov

Maksim Gerassimov, Associate Principal Recruitment Consultant in Frankfurt, bei unserer Tochterfirma computerfutures beschäftigt, erzählt von seinen Erfahrungen und seiner bisherigen Karriere bei SThree.

Hey Maksim, noch alles Gute zu deiner diesjährigen Beförderung! Nutzen wir die Gelegenheit und schauen einmal gemeinsam zurück: Wie hast du deinen Einstieg am Standort in Frankfurt erlebt?

Maksim: Hallo! Ich erinnere mich noch sehr gut an meinen ersten Tag, der mittlerweile schon gut 2 Jahre zurückliegt. Damals bin auch ich, wie die meisten, als Associate Recruitment Consultant gestartet und wurde von meinen Kollegen im Team und am Standort wärmstens aufgenommen.
Vom ersten Tag an bekam ich Trainings, welche mich intensiv auf meine Position und die einzelnen Aufgaben innerhalb des Jobs vorbereitet haben.
Zusätzlich dazu hatte ich meinen Mentor immer an meiner Seite und bekam von ihm verschiedenste Einzeltrainings sowie jederzeit Unterstützung bei Fragen oder Startschwierigkeiten.
Durch die „trainings on the job“ konnte ich regelmäßig und unmittelbar Feedback darüber erhalten was bereits gut läuft und wo ich mich weiter verbessern kann.
Dadurch erhielt ich viele neue Impulse sowie Tipps.

Maksim Gerassimov Maksim Gerassimov

Welche Erfahrungen konntest du in deinen mittlerweile 2 Jahren im Unternehmen machen?

In vielen Unternehmen entscheiden die verschiedensten Faktoren darüber, ob und wie schnell ein einzelner Mitarbeiter Karriere macht. Dazu gehören beispielsweise vorherige Erfahrungen sowie die Dauer der bisherigen Betriebszugehörigkeit.
Bei SThree weiß ich daher sehr zu schätzen, dass jeder Mitarbeiter, ob Junior oder Senior, vom ersten Tag an eine Stimme hat, die von Jedem im Unternehmen gehört wird.
Hier haben Alter, Geschlecht oder die angesprochene Betriebszugehörigkeit rein gar keinen Einfluss darauf, wie schnell und wie sehr jeder Einzelne erfolgreich werden kann. Einzig und allein die eigens erbrachte Leistung zählt und entscheidet darüber, inwieweit ein Mitarbeiter die Karriereleiter bei SThree erklimmen kann und will.
Abseits von der eigenen Karriere im Unternehmen, schätze ich zudem den starken Zusammenhalt von Kollegen und Vorgesetzten, den ich so bisher nur bei SThree erleben durfte.

 

Wurde das Interesse geweckt, genau wie Maksim bei SThree Karriere als Berater zu machen?

Dann einfach auf folgendem Link vorbeischauen:

https://www.sthreecareers.com/de/job-search?task=displayAdvertResults&searchId=5bc5db8ad6207

 

Previous
Next
Tags
  • Wir über uns

The SThree family

  • DATENSCHUTZERKLÄRUNG
  • IMPRESSUM
  • Sitemap
  • FAQs
  • © STHREE 2019

Die SThree GmbH ist Teil der internationalen SThree Gruppe (SThree Plc), 1st floor, 95 Bothwell Street, Glasgow, G2 7HX.