Das Team von Talent Acquisition, auch Inhouse Recruiting von SThree, befindet sich in München und kümmert sich um das gesamte Bewerbermanagement neuer Kandidaten in der DACH Region.
Wer sind wir?
Das Team setzt sich aus 12 Personen zusammen und begleitet jeden Bewerber durch den Interviewprozess von A bis Z. Von der Schaltung der Anzeigen, der Annahme der Bewerbungen, dem Erstkontakt, Telefoninterview, der Vorbereitung auf den Probearbeitstag bis hin zur Verkündung des Angebots, sind wir Ansprechpartner für unsere Kandidaten in allen Belangen.
Wir sind ein junges und lockeres Team, haben Spaß im Büro und arbeiten in einer sehr guten Atmosphäre. Das bedeutet dass wir uns auch gegenseitig unterstützen und die Erfolge gemeinsam feiern.
Wir tragen Verantwortung und bieten unseren Kandidaten neue Möglichkeiten, indem sie mit uns einen Jobeinstieg im Recruitment erhalten können. Somit hat unser Job einen tieferen Sinn da wir Leben verändern und unseren Kandidaten dadurch neue Wege aufweisen.
Wie arbeiten wir?
Wir arbeiten vertrieblich geprägt und richten unsere Arbeit an festgelegten Zielen aus. Unser Job ist nicht mit einer Tätigkeit in einer klassischen Personalabteilung zu verwechseln, da bei uns eine sehr transparente Zielvereinbarung gekoppelt mit unserer Arbeit Hand in Hand geht.
Wir kümmern uns nicht nur um den Einstellungsprozess, sondern auch um die Schritte davor. Die Rekrutierung steht im Vordergrund unserer Arbeit und geht vom active sourcing auf Stellenportalen bis hin zum Hochschulmarketing durch Vorträge an Unis, Messen und Karrieretage für Studierende am Campus.
Aktuell sind wir auf der Suche nach neuen Teammitgliedern und freuen uns über Ihre Bewerbung als Inhouse Recruiter für SThree am Standort München.
Um mehr über eine Karriere bei SThree und unser Talent Acquisition Team zu erfahren, schicken Sie eine Email an [email protected] oder schauen Sie sich unseren Karriere-Guide durch.