Vom 20.02.2017 – 23.02.2017 fanden im Münchner Büro zwei erfolgreiche CSR Aktionen statt, über die wir im Folgenden berichten möchten.
1. Aktion:
Glenn Galea und Laura Surma haben sich am 22.02.2017 für eine Aktion an einer Schule für hörgeschädigte Kinder zur Verfügung gestellt. Die Schüler sollten dort Bewerbungsgespräche unter realistischen Bedingungen proben. Glenn und Laura haben nacheinander 5-7 Bewerbungsgespräche von Schülern als fiktive einstellende Manager abgehalten. Anschließend haben die Schüler direkt Feedback zu dem Bewerbungsgespräch erhalten. Ziel der Aktion war es, eine Bewerbungssituation realistisch nachzustellen und so wertvolle Erfahrungen für eine echte Bewerbung zu sammeln.
2. Aktion:
Zur gleichen Zeit (20.02. – 23.02.) hatten wir die Schülerinnen der Riemerschmied Mädchen-Wirtschaftsschule zu Gast. Die Neunt- und Zehntklässlerinnen haben bei uns diverse Workshops zum Thema Bewerbung durchlaufen. Insgesamt konnten ca. 50 Mädchen von unserer Expertise profitieren. Folgende Workshops wurden von den Mädchen durchlaufen:
- Assessment Center
- Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben)
- Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch/ IV Prep
- Das Bewerbungsgespräch
Die Workshops waren dabei auf den voraussichtlichen Berufsalltag und die passenden Berufe/ Ausbildungen angepasst. Zudem konnten die Mädchen Fragen zur Bewerbung stellen. Alle Schülerinnen hatten eigene Bewerbungsunterlagen mitgebracht und sind im Business Outfit erschienen.
An der Aktion beteiligt haben sich: Celine Gallee, Fabian Spanisberger, Magdalena Maehrlein, Jenny Boettinger, Theresa Klein, Johannes Donat, Samir Manjic, Verena Zelger, Christian Loy, Amivi Amegnaglo, Lisa Hellmig, Moritz Schmid, Melanie Hirschbeck, Selina Bischoff, Sandra Henig, Jamel Goertz, Madeleine Saar, Rebecca Krause, Katheryna Stadnychenko, Wolfgang Latton, Simone Bergbreiter, Petra Simunic, Dorothee Helfert
Vorschau:
- Anfang April: Kleider- & Sachspende Aktion - hierzu erhaltet ihr in Kürze noch weitere Informationen.
- Läuft derzeit an: Mentoren Programm für Frauen in schwierigen Lebenssituationen – hier werden SThree Consultants als Mentoren eingesetzt, um Hilfestellung bei einer Bewerbung zu geben. Ziel ist die erfolgreiche Bewerbung/ Wiedereingliederung in einen Beruf oder die erfolgreiche Bewerbung für eine Ausbildung. Unsere ersten zwei Mentorinnen stehen bereits fest: Alex Kraftsik und Verena Zelger.
Das CSR München Team bedankt sich herzlich für die großartige Unterstützung und Teilnahme an den Aktionen. Besonders freut uns, dass wir Consultants aus jeder Münchner Brand für die Aktionen gewinnen konnten. Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Aktionen mit euch.
Euer Münchner CSR Team
Sollten Sie mehr über unser gemeinnütziges Engagement und eine Karriere bei SThree erfahren wollen, dann einfach auf folgenden Link klicken.