Seit knapp zwei Jahren arbeitet Melina als Recruitment Consultant bei SThree. Wie sie sich seitdem entwickelt hat und warum ihre ursprünglichen Karrierepläne in eine ganz andere Richtung gingen, erzählt sie uns in ihren sieben Antworten.
1. Seit wann arbeitest du bei SThree und wie bist du hier gelandet?
Ich bin seit September 2017 bei SThree und hatte mich tatsächlich ganz klassisch direkt beim Talent Acquisition Team beworben. Zu Beginn war mir ehrlich gesagt nicht ganz bewusst, was mich hier erwarten wird aber bisher gefällt es mir sehr gut!
2. Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?
Einen typischen Arbeitsalltag gibt es eigentlich nicht wirklich bei mir. Man hat natürlich Daily Doings wie Akquise von Kandidaten, Job-Anzeigen schalten, Meetings, Calls mit Bewerbern und Managern etc., aber kein Tag ist wie der andere. Das macht es aber natürlich so interessant und abwechslungsreich.
3. Was gefällt dir in deinem Job besonders gut?
Am meisten mag ich den Austausch mit vielen verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten: Nicht nur im Team und SThree selbst, sondern auch die Gespräche mit Bewerbern und Managern.
4. Dein bisheriges Highlight bei SThree?
Das ist eine schwierige Frage, da ich in meinem Team so viele tolle Momente hatte. Von den unterschiedlichen Team Events bis hin zu den riesigen Weihnachtsfeiern. Ich glaube, hier kann ich mich nicht festlegen.
5. Wenn du dich an deinen ersten Tag bei SThree zurückerinnerst: Wie hast du dich seitdem entwickelt?
An meinen ersten Tag kann ich mich noch ganz gut erinnern. Ich war super nervös und alle anderen haben sehr professionell und entspannt gewirkt. Mein Team nahm mich aber sehr herzlich auf und die Nervosität ist schnell verflogen. Ich denke, ich habe mich in vielen Bereichen entwickelt und viel über mich selbst gelernt. Es fällt mir beispielsweise viel leichter auch mal „Nein“ zu sagen und generell meinen Standpunkt zu vertreten.
6. Welchen Tipp hast du für zukünftige Bewerber?
Den besten Tipp, den ich bekommen habe und welchen ich gerne weiter geben möchte ist, seine Motivation und sein Ziel nicht aus den Augen zu verlieren. Im Job als Personalberater gibt es Höhen und Tiefen und manchmal will wirklich nichts gelingen. Besonders dann sollte man sich auf seine eigenen Ziele und Motivation fokussieren.
7. Eine Sache, die keiner deiner Kollegen bisher über dich weiß?
Ich habe nach dem Abitur eine Ausbildung für klassisches Ballett und zeitgenössischen Bühnentanz gemacht und wollte nie einen typischen Bürojob haben. Im zweiten Schritt habe ich mich dann doch für etwas „Vernünftiges“ entschieden. Einen alltäglichen Bürojob habe ich bei SThree aber glücklicherweise definitiv nicht!
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geschrieben von Nicola Maier