Giulia Grädtke ist Recruitment Consultant für Business Intelligence im Progressive-Team in Düsseldorf. Was sie an SThree besonders schätzt und wie sie sich neben ihrem Consultant-Job bei SThree kreativ einbringt, erfährst du in ihren sieben Antworten.
1. Seit wann arbeitest du bei SThree und wie bist du hier gelandet?
Ich arbeite seit November 2018 bei SThree in Düsseldorf im Progressive Team. Als Recruitment Consultant vermittle ich IT Fach- und Führungskräfte im Bereich Business Intelligence, Business Analytics und Data Warehouse in Festanstellungen für den Raum Düsseldorf und das Ruhrgebiet.
Ich hab mich ganz klassisch auf eine Stellenanzeige beworben, dann folgte ein Telefoninterview mit Talent Acquisition, ein persönliches Gespräch, der Half Day und zuletzt die Zusage :-)
2. Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?
Mein typischer Arbeitstag beginnt erstmal mit einer Tasse Kaffee ;-) Einen typischen Arbeitsalltag danach gibt es nicht. Ich strukturiere mir meine Tage und Wochen immer selbst, je nachdem, worauf ich aktuell meinen Fokus lege und welche Jobs ich betreue. Einige wiederholende Termine machen wir „gleichzeitig“ zusammen im Team – z.B. XING Session oder Akquise Calls.
3. Was gefällt dir in deinem Job besonders gut?
Mir gefällt vor allem die freie Gestaltung der Arbeit, Flexibilität, Vertrauen, regelmäßige Feedbackgespräche (das kenne ich aus keinem Unternehmen), die Termine mit Kunden und Kandidaten; Möglichkeiten sich anderweitig einzubringen – z.B. als Instagram Content Creator für unseren @sthreekarriere Account.
4. Dein bisheriges Highlight bei SThree?
Da gab es einige. Angefangen bei meiner ersten Annual Sales Conference 2018, bei der ich einfach nur sprachlos war, über gemeinsame Team Events und eigene Erfolge wie Lunchclubs. Natürlich nicht zu vergessen mein erster Deal - den wird wohl niemand jemals vergessen!
5. Wenn du dich an deinen ersten Tag bei SThree zurückerinnerst: Wie hast du dich seitdem entwickelt?
An meinem ersten Tag war ich echt aufgeregt! Ich hab mich aber direkt richtig wohl und aufgenommen gefühlt. Bislang habe ich vermutlich vor allem mein Selbstvertrauen weiterentwickelt und dazugewonnen.
6. Welchen Tipp hast du für zukünftige Bewerber?
Ich habe wenige Unternehmen kennengelernt, die wirklich so viel für ihre Mitarbeiter machen. Wir genießen unfassbar viele Freiheiten, werden in unserer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sehr unterstützt und haben tolle Chancen. Aber man sollte sich auch im Klaren sein, worauf man sich einlässt – Vertrieb ist nicht immer Zuckerschlecken – aber der Erfolg schmeckt dann wiederum unheimlich gut :-)
7. Eine Sache, die keiner deiner Kollegen bisher über dich weiß?
Hmm.. mein größter Wunsch ist es einmal einen Hund zu haben. Außerdem studiere ich berufsbegleitend und ich habe einen Faible für Zitate. Eins meiner Lieblingszitate stammt von Charlie Chaplin „You have to believe in yourself. That’s the secret”.
Sie möchten mehr über Ihre Einstiegsmöglichkeiten als Recruitment Consultant erfahren?
Wenden Sie sich gerne an:
Andrea Höfler
Telefon: 089 242 939 893
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geschrieben von Nicola Maier