Die Corona-Pandemie hat einen enormen Einfluss auf unser aller Leben. Lockdown, geschlossene Schulen und Kindergärten, das Arbeiten von Zuhause aus und viel Ungewissheit dominieren momentan unseren Alltag. Neben den zahlreichen Herausforderungen, ist es allerdings auch wichtig, sich darauf zu konzentrieren, wie die aktuelle Situation genutzt werden kann, um gestärkt aus der Krise hervorzugehen. Wie wir das bei SThree machen, erklären wir in diesem Artikel.
Elisabeth (kurz „Eli“) Oganjan arbeitet als Associate Principal Candidate Consultant bei SThree in Hamburg für die Brand Computer Futures. In ihrer Rolle ist sie für die Vermittlung von externen Fachkräften auf der Kandidatenseite zuständig. In ihrem “7-Fragen-Interview” erzählt sie uns, was ihr persönliches Highlight bei SThree mit einem Helikopterflug zu tun hat und wie sie sich seit ihrem Start weiterentwickelt hat.
Wenn Sie sich für eine Stelle im Bereich Vertrieb bewerben, sollten Sie sich darauf einstellen, dass dieses Vorstellungsgespräch sich von einem Gespräch für einen Job in einer anderen Branche unterscheiden wird. Denn im Vertrieb gibt es ganz spezifische Fragen, die darauf abzielen, Ihren Sales-Fokus zu überprüfen und herauszufinden, warum genau Sie im Vertrieb arbeiten möchten.
Spätestens die Corona-Krise hat viele Arbeitnehmer vor die Wahl gestellt, ob sie lieber im Homeoffice arbeiten wollen. Allerdings müssen dafür die Voraussetzungen gegeben sein. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie beim Einrichten Ihres Arbeitsplatzes im Homeoffice achten sollten.
Es ist so weit: Ihre Leistungen und Bemühungen in den letzten Jahren haben sich ausgezahlt und Sie werden zur Führungskraft befördert. Neben den zahlreichen positiven Aspekten bringt dies auch Veränderungen im Job mit sich, auf die Sie sich einstellen sollten. Auch der Umgang mit Ihren früheren Kollegen wird sich wandeln - das muss aber nicht unbedingt negativ sein.
Der Lockdown im Winter fällt vielen nicht leicht und wirkt demotivierend. Gerade jetzt in der dunklen Jahreszeit ist es aber wichtig, für seine Gesundheit zu sorgen, sowohl physisch als auch psychisch. Damit Sie nicht in Langeweile verfallen und motiviert bleiben, haben wir Ihnen fünf hilfreiche Tipps zusammengestellt, die sich wunderbar in Ihren Alltag integrieren lassen.
Milana hat nach ihrem Masterstudium vor knapp neun Jahren ursprünglich als SAP-Consultant bei SThree am Standort Düsseldorf begonnen. Inzwischen ist sie als Senior Sales Team Managerin im ECM-Bereich tätig und war schon zwei Mal in Elternzeit. Im Interview erzählt sie uns wie sie momentan ihren Alltag als Working Mom im Homeoffice gestaltet und wie sie von SThree dabei unterstützt wird.
Die Corona-Krise stellt für alle Unternehmensbereiche eine Herausforderung dar. Auch unser internes Recruiting bei SThree musste sich der aktuellen Situation anpassen. Wie unser Bewerbungsprozess momentan strukturiert ist, ob wir immer noch Sales-Talente suchen und welche Chancen sich gerade ergeben, erzählt unsere Head of Talent Acquisition Andrea Höfler im folgenden Interview.
Nico Huber ist Associate Candidate Team Manager für das Dach Delivery Center Team in München bei SThree, welches sich darum kümmert, einen reibungslosen Prozessablauf auf Kandidaten- und Kundenseite zu gewährleisten. In seinen sieben Antworten erfahren Sie mehr über seine bisherige Zeit bei SThree und wie er sich seit seinem Start beruflich und persönlich weiterentwickelt hat.
Für viele Firmen ist die Feedback-Kultur heutzutage ein sehr wichtiger Bestandteil der eigenen Firmen-Philosophie. Unternehmen machen hier leider oft noch Einiges falsch - und das kann fatale Folgen haben. Warum Feedback so wichtig für uns ist und wie wir damit umgehen, erklären wir im folgenden Blog-Artikel.
Beim Personal Branding geht es nicht um Unternehmen oder Marken – es geht um Ihre eigene Person. Der Aufbau einer persönlichen Marke ist ein wichtiges Tool für Ihre Karriere. Eine eindeutig definierte Marke beeinflusst den Eindruck, den Sie auf andere Menschen in Ihrem beruflichen Umfeld machen. Vor allem aber eröffnen Sie sich damit neue Karrierechancen.
Insbesondere in der Bewerbung um eine Team-Lead Stelle erwarten Sie oft knifflige Fragen im Vorstellungsgespräch, die spontan eher schwierig zu beantworten sind. Wir geben Ihnen wertvolle Tipps für Ihr Bewerbungsgespräch als Führungskraft und verraten Ihnen, wie Sie jede Frage souverän beantworten können.
Besonders als Führungskraft ist es nicht immer leicht, die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Wir haben mit Eva Knoll, Marketing Business Partner bei SThree gesprochen. Im Interview verrät sie uns, wie sie auf ihre Work-Life-Balance und die ihrer MitarbeiterInnen achtet und gibt einige Tipps.
Sie haben Ihren Traumjob in der Stadt Ihrer Wahl gefunden? Herzlichen Glückwunsch! Die kommende Zeit wird ziemlich aufregend: Umzug, neue Kollegen, eine andere Umgebung, neue Aufgaben in der Arbeit und vieles mehr kommt auf Sie zu. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, präsentieren wir Ihnen unsere fünf Tipps für Ihren neuen Job in einer neuen Stadt.
SThree verfolgt auf allen Märkten konsequent eine Mehrmarkenstrategie. Wir glauben nämlich: Spezialisten vermitteln gehört in Spezialistenhände. Wer thematisch stärker in die Tiefe geht, liefert letztlich auch bessere Dienstleistungen. Weil Vielfalt unsere Stärke ist, hat jede unserer Marken einen Fokus auf einen speziellen Bereich – ob das IT, Ingenieurwesen, Life Sciences, die Werbebranche oder das Finanzwesen ist - und besitzt ihr ganz eigenes Profil.